LEIDERSCHAP ALS ONDERNEMERSKWALITEIT
Bernard Smit2019-05-23T15:18:32+02:00In het artikel managen in de verschillende fasen van de onderneming kwam aan de orde dat leiderschap, met name in de tweede fase, een belangrijke rol speelt [...]
In het artikel managen in de verschillende fasen van de onderneming kwam aan de orde dat leiderschap, met name in de tweede fase, een belangrijke rol speelt [...]
In Quantum Advies begeleid ik ondernemers bij het omgaan met bovenstaande dilemma’s en bij vraagstukken als: [...]
Klinkt als constructief en begripvol, maar deze visie laat de dynamiek van onderlinge relaties buiten beschouwing. Daarnaast kunnen er wezenlijke onderlinge verschillen van opvatting zijn met betrekking [...]
Een familiestatuut heeft een beperkte levensduur. De dynamiek van de onderneming en ontwikkeling van de familie(s) die met de onderneming gelieerd is/zijn eist dat door belanghebbenden periodiek [...]
Zet twee narcisten bij elkaar en er ontstaat vuurwerk. Die zien beiden de samenwerking als een win-lose relatie, een zero sum game waarbij het er om gaat [...]
Het lijkt misschien een overbodige vraag, maar dat is het zeker niet. Het schrijven van een familiestatuut vereist een grondige voorbereiding en een zorgvuldige omgang met alle [...]
Ogenschijnlijk een onschuldige uitspraak, maar onherroepelijk geeft, hetzij het lichaam, hetzij de geest, te kennen: “Tot hier en niet verder”. Als openbaar accountant heb ik veel beroepsgenoten [...]
In het Verenigd Koninkrijk en de Verenigde Staten is het familiestatuut een veel voorkomend document in familie-ondernemingen. In Nederland komen we het helaas nog te weinig tegen. [...]
Toegegeven, een goede ondernemer beschikt in het algemeen over andere competenties dan een goede manager. Maar de meeste ondernemers die ik ken, hebben zich in de loop [...]
Een familiestatuut kan een uitstekend document zijn om, als (toekomstige) aandeelhouders en (toekomstige) medewerkers vast te leggen welke toekomst men voor ogen heeft met de onderneming en [...]